Personāla administratīvais speciālists

Tele2 Personālvadības departaments aicina pievienoties savai komandai Personāla administratīvo speciālistu.
 

Strādājot kopā ar mums, Tu iegūsi:

• augstas kvalitātes veselības apdrošināšanas polisi un visas sociālās garantijas no pirmās darba dienas;

• apmaksātus mobilos sakarus un mājas internetu no pirmās darba dienas, bet pēc 6 mēnešiem ar īpašām atlaidēm arī ģimenes locekļiem;

• iespēju izmantot elastīgu darba uzsākšanas un darba dienas nobeiguma laiku atkarībā no darba specifikas;

• brīvdienas par bērniem, papildus likumā noteiktajam brīvdienu skaitam;

• ceturkšņa bonusus un gada prēmijas, kā arī “Atved draugu” bonusu;

• iespēju strādāt hibrīda modelī (attālināti/klātienē), kā arī strādāt vairākus mēnešus no ārvalstīm, vienojoties ar savu tiešo vadītāju par darba organizēšanu;

• sadarbībā ar IKEA iespēju labiekārtot attālinātā darba vietu mājās;

• regulārus kursus un apmācības;

• bezmaksas autostāvvietu un slēgtu velonovietni pie biroja;

• darbinieku atlaides precēm Tele2 centros, īpašu punktu sistēmu un preču iegādi Tele2 e-veikalā;

• Go3 Televīziju par īpašu darbinieku atlaidi;

• gardas biroja kafijas, tējas un piena kokteiļus, kā arī augļu otrdienas un saldumu piektdienas;

• īpaši sarūpētas dāvanas Ziemassvētkos;

• iespēju trenēt un pilnveidot savus profesionālos muskuļus starptautiskā vidē ar uz vērtībām balstītu uzņēmuma kultūru;

• iespēju iepazīst tuvāk kolēģus, piedaloties ikgadējos departamenta un Tele2 saliedēšanās pasākumos;

• iespēju strādāt pirmajā labsajūtas birojā Latvijā ar visām nepieciešamajām ērtībām produktīvai darba veikšanai.

Šī vakance ir domāta Tev, ja Tev ir:

• pieredze personāla lietvedības uzturēšanā digitālā vidē;
• pieredze darbā ar personāla vadības sistēmām (vēlams SAP Successfactors);
• pieredze lietvedības dokumentu digitalizācijā (vēlams MS Sharepoint vidē);
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office);
• labas latviešu un svešvalodu zināšanas;
• labas komunikācijas un saskarsmes prasmes;
• analītiska un stratēģiska domāšana;
• augsta atbildības sajūta un spēja organizēt savu darbu patstāvīgi;
• praktiskas zināšanas par MI rīkiem un interese tos apgūt, lai tos pielietotu ikdienas darbā.

Tavi galvenie darba pienākumi būs:

• personāla lietvedības uzturēšana atbilstoši LR likumdošanai digitālā vidē;
• darba tiesisko attiecību uzsākšanas, uzturēšanas un izbeigšanas procesa pārvaldība;
• personāla vadības atskaišu sagatavošana;
• lietvedības procesu digitalizācija;
• darbinieku labumu pārvaldības procesa uzturēšana digitālā vidē;
• datu sagatavošana atalgojuma pētījuma vajadzībām un algu pārskatiem,
• dalība citos personāla vadības projektos pēc nepieciešamības.

Atalgojums: 1750– 1900 eiro (bruto) atbilstoši kandidāta kvalifikācijai

N.B. Pateicamies par atsaucību un lūdzam ievērot, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai. Konfidencialitāti garantējam.